Карьера борборунун жетекчиси: д-р Тургунова Муаттар Сардорбековна
Карьера борборунун жетекчиси жылдык иш программасын пландаштыруу, лицензиялык экзамендерге даярдоо багыттарын координациялоо, интернатура жана клиникалык ротациялар боюнча консультациялык иштерди көзөмөлдөө, бүтүрүүчүлөрдүн жумушка орношуусу боюнча маалымат базасын жүргүзүү, Ректорат жана аккредитациялык органдар үчүн аналитикалык отчетторду даярдоо, ошондой эле клиникалык базалар, саламаттык сактоо органдары жана эл аралык медициналык рекрутинг уюмдары менен болгон мамилелерде Университеттин атынан өкүлчүлүк кылуу үчүн жооп берет.

Университеттин Сапат саясатына ылайык, Карьера борбору билим берүү программасын аяктагандан кийинки он эки айдын ичинде бүтүрүүчүлөрдүн кеминде 85 пайызын өз адистиги боюнча жумушка орноштуруу боюнча институционалдык максатка жетүүгө, ошондой эле иш берүүчүлөрдүн тармагын жана бүтүрүүчүлөрдүн электрондук портфолиолорун өнүктүрүүгө көмөк көрсөтөт. Борбор жумушка орношууга кепилдик бербейт; ал Университеттин ыйгарым укуктарынын жана колдонуудагы мыйзамдардын чегинде системалуу жардам көрсөтөт.
Борбордун негизги максаттары:

• кесиптик өзүн-өзү аныктоого жана академиялык окуудан лицензияланган медициналык практикага өтүүгө көмөк көрсөтүү;
• бүтүрүүчүлөр келечекте иш алып барууну пландаган өлкөлөрдө талап кылынган эл аралык медициналык лицензиялык экзамендерге даярдоону уюштуруу;
• MD программасынын беш жылдык академиялык баскычынан кийин өтүлүүчү милдеттүү бир жылдык клиникалык интернатураны уюштурууга багытталган консультациялык иштерди системалаштыруу;
• өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдар жана практика боюнча келишимдер аркылуу аймактык жана эл аралык клиникалык базалар менен расмий кызматташууну өнүктүрүү;
• ар бир бүтүрүүчүлөр тобу боюнча лицензиялык экзамендерден өтүү көрсөткүчтөрүн, резидентурага кабыл алуу жыйынтыктарын жана жумушка орношуу траекторияларын мониторинг жүргүзүү;
• мониторингдин жыйынтыктарын билим берүү программаларын өркүндөтүүдө, сапатты камсыздоодо жана институционалдык аккредитацияда пайдалануу.

1. Эл аралык лицензиялык экзамендерге даярдоону колдоо
ЖАЭУнун бүтүрүүчүлөрү ар кандай өлкөлөрдө кесиптик ишмердүүлүк жүргүзүшөт. Өз алдынча медициналык практика жүргүзүү укугу тиешелүү өлкөнүн ыйгарым укуктуу медициналык жөнгө салуучу органы тарабынан аныкталат жана, эреже катары, диплом таанылгандан кийин улуттук же эл аралык лицензиялык экзаменди ийгиликтүү тапшырууну талап кылат. Ошондуктан Карьера борбору ЖАЭУнун бүтүрүүчүлөрүнүн негизги экзамендик багыттарына ылайыкташтырылган атайын даярдык программаларын уюштурат.
Борбор тарабынан уюштурулган даярдоо багыттары:

• USMLE (United States Medical Licensing Examination) — Step 1 жана Step 2 CK, ECFMG сертификациясы жана ERAS аркылуу резидентурага арыз берүү боюнча багыт берүү менен;
• NExT / FMGE (Индия) — Университетте иштеп жаткан FMGE даярдоо программасынын жана академиялык өнөктөштүктөрдүн уландысы катары;
• PLAB (Улуу Британия) — GMC тарабынан ЖАЭУну медициналык билим берүү боюнча таанылган мекеме катары кабыл алуу жана Университеттин World Directory of Medical Schools тизмесине киргизилиши боюнча талаптарды эске алуу менен;
• AMC (Australian Medical Council examinations) — Австралияда медициналык каттоодон өтүүнү көздөгөн бүтүрүүчүлөр үчүн;
• суроо-талап боюнча кошумча улуттук багыттар, анын ичинде NLE/PMC (Пакистан), BMDC (Бангладеш), NMC (Непал), SLMC (Шри-Ланка), ошондой эле Мальдив аралдарындагы жана башка өнөктөш юрисдикциялардагы тиешелүү жол-жоболор.

Ар бир даярдоо багыты предметтик модулдар боюнча академиялык календардан, суроолор банкы менен иштөөдөн, убакыт чектөөсү менен толук форматтагы пробалык экзамендерден, талаптарга шайкештик жана каттоо боюнча консультациялардан, ошондой эле дипломду верификациялоо үчүн документтик колдоодон турат. Борбор JAIU USMLE Club жана бүтүрүүчү курсту даярдоо бөлүмү менен биргеликте иш алып барат.

Клиникалык билим берүү платформалары менен өнөктөштүк. Заманбап, далилдүү медицинага негизделген билим берүү ресурстарына жеткиликтүүлүктү камсыздоо максатында Карьера борбору Lecturio, Osmosis жана AMBOSS сыяктуу таанылган онлайн клиникалык платформалар менен институционалдык кызматташтыкты өнүктүрөт. Борбор аркылуу талаптарга жооп берген студенттер жана бүтүрүүчүлөр институционалдык же топтук жазылууларга уюшкан түрдө жеткиликтүүлүккө, тиешелүү экзамендин түзүмүнө ылайыкташтырылган окуу пландарына жана окутуучулардын методикалык коштоосунда платформаларды колдонуу мүмкүнчүлүгүнө ээ боло алышат. Платформаларга жеткиликтүүлүк Университеттин окуу программасын, симуляциялык борбордогу даярдыкты жана көзөмөл астындагы клиникалык практиканы толуктайт, бирок алардын ордун баспайт.
Лицензиялык экзамендерге даярдоо боюнча колдоо академиялык жана административдик-консультациялык мүнөзгө ээ. Экзаменге катталуу, төлөмдөрдү жүргүзүү, виза жол-жоболору жана чет өлкөлүк медициналык жөнгө салуучу органдын акыркы чечими талапкердин жана тиешелүү кабыл алуучу органдын жоопкерчилигинде калат.

2. Клиникалык интернатура жана ротациялар боюнча коштоо
ЖАЭУнун MD программасы беш жылдык академиялык даярдыктан жана андан кийин өтүлүүчү милдеттүү бир жылдык клиникалык интернатурадан турган 5+1 модели боюнча түзүлгөн. Бул 560001 «Дарылоо иши» адистиги боюнча Мамлекеттик билим берүү стандартына жана Университеттин Студенттердин практикалык даярдыгын уюштуруу жөнүндө жобосуна ылайык келет. Интернатураны аяктоо Кыргыз Республикасында өз алдынча клиникалык практика жүргүзүүнүн зарыл шарты болуп саналат жана чет өлкөлөрдө лицензиялык экзамендерди тапшырууга кесиптик даярдыктын маанилүү бөлүгү болуп эсептелет.
Карьера борбору Медицина факультети жана Клиникалык иштер бөлүмү менен биргеликте 5+1 моделин аяктап жаткан студенттер үчүн так багыттарды түзөт:

• А багыты — Кыргыз Республикасында интернатура өтүү. Жалал-Абад облусундагы, Ош жана Бишкек шаарларындагы аффилирленген медициналык мекемелерге бөлүштүрүү, артыкчылыктуу жайгашууга көмөк көрсөтүү, документтик коштоо жана андан ары Кыргызстандагы дипломдон кийинки резидентура программаларына өтүү мүмкүнчүлүгү.
• Б багыты — Бүтүрүүчүнүн өз өлкөсүндө же башка кабыл алуучу юрисдикцияда интернатура өтүү. ЖАЭУ дипломун таануу боюнча консультация берүү, клиникалык ротация талаптарын кабыл алуучу өлкөнүн интернатура эрежелери менен шайкеш келтирүү, ошондой эле ооруканалар жана медициналык кеңештер сураган тастыктоочу каттарды даярдоону координациялоо.

Клиникалык базалар жана өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдар. Практикалык даярдык жана интернатура ЖАЭУ менен узак мөөнөттүү кызматташтык келишимдери жана өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдары бар университеттик клиникаларда жана медициналык мекемелерде өткөрүлөт. Университеттин клиникалык инфраструктурасына көп тармактуу «Шифаа» клиникасы, оперативдүү башкарууга берилген клиникалар («Жармухамед», «ISMAA-MED»), Жалал-Абад облустук клиникалык ооруканасы, Облустук балдар ооруканасы, Жалал-Абад бириккен клиникалык ооруканасы, үй-бүлөлүк медицина борборлору жана адистештирилген аймактык борборлор кирет. Аффилирленген мекемелердин жалпы керебеттик кубаттуулугу 595 орундан ашат.
Эл аралык клиникалык өнөктөштүктөр, анын ичинде Chinor Medical Center (Tashkent Medical Academy) менен келишимдер жана Индия менен Пакистандагы көп тармактуу ооруканалар — KIMS Hospital, Nobel Hospital, Nova Hospital жана Bombay Hospital & Medical Research Centre — ар бир меморандумдун шарттарына жана академиялык календарга ылайык кошумча клиникалык ротациялардан жана observership программаларынан өтүү мүмкүнчүлүгүн берет.
Клиникалык ротациялар боюнча коштоо интернатуранын стандарттуу багыттарын камтыйт: терапия, хирургия, педиатрия, акушерлик жана гинекология, тез жана кечиктирилгис медициналык жардам, ошондой эле билим берүү программасында каралган башка бөлүмдөр. Бейтаптар менен иштөөгө чейин студенттер инфекциялык көзөмөл, эмгекти коргоо жана коопсуздук техникасы, кесиптик этика жана деонтология боюнча инструктаждан өтүшөт. Клиникалык процедуралар окутуучунун же дарылоочу дарыгердин көзөмөлү астында гана аткарылат. Практикалык даярдыктын этаптык ролдоруна кенже медициналык персоналдын жардамчысы, медициналык айымдын жардамчысы, тез жардам фельдшеринин жардамчысы, стационардык дарыгердин жардамчысы жана дарыгердин жардамчысы кирет.
Борбор колдонуудагы өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдардын жана практика боюнча келишимдердин реестрин жүргүзөт, студенттерге арыз берүү мөөнөттөрү жана керектүү документтер боюнча консультация берет, ошондой эле жетекчилердин отчетторун, Mini-CEX / DOPS формаларын жана интернатураны аяктагандыгы тууралуу документтерди студенттин портфолиосуна жана бүтүрүүчүнүн досьесине киргизүү үчүн чогултат.

3. Бүтүрүүчүлөрдү жумушка орноштуруу жана мониторинг жүргүзүү сектору
СМК-90-07 талаптарына ылайык, Карьера борборунун алдында Бүтүрүүчүлөрдү жумушка орноштуруу жана мониторинг жүргүзүү сектору иштейт. Сектор ички сапатты камсыздоо, тышкы аккредитация жана ачык коомдук отчеттуулук үчүн талап кылынган бүтүрүүчүлөрдүн агымдары боюнча маалыматтарды чогултат, текшерет жана талдайт. Мониторинг формалдуу статуска гана эмес, бүтүрүүчүлөрдүн реалдуу кесиптик траекторияларына багытталат жана Кыргыз Республикасында калгандар менен өз өлкөлөрүнө кайтып кеткен бүтүрүүчүлөрдүн маалыматтарын өзүнчө эсепке алат.
Ар бир бүтүрүүчүлөр тобу боюнча төмөнкү көрсөткүчтөр катталат:

• бүтүрүүчүлөрдүн жалпы саны жана кийинки мониторинг маалыматтарынын толуктугу;
• 12 айдын ичинде адистиги боюнча жумушка орношуу;
• билим берүүнү улантуу — интернатура, резидентура, магистратура, PhD;
• юрисдикциялар боюнча лицензиялык экзамендерди тапшыруу көрсөткүчтөрү (FMGE/NExT, USMLE, PLAB, AMC, NLE жана башкалар);
• резидентурага кабыл алуу жана башка дипломдон кийинки программаларга жайгашуу көрсөткүчтөрү;
• өз өлкөсүнө кайтып баруу жана улуттук медициналык кеңеште каттоодон өтүү;
• өз алдынча иш менен камсыз болуу жана кесиптик ишмердүүлүккө кирүүгө тоскоолдук кылган факторлор.

Маалымат булактарына бүтүрүүчүлөрдүн жана иш берүүчүлөрдүн сурамжылоолору, деканаттар жана академиялык кеңешчилер, өнөктөш ооруканалар жана медициналык кеңештер, санариптик кызматтар жана расмий верификациялык суроо-талаптар кирет. Жалпыланган жыйынтыктар Ректоратка сунушталат, билим берүү программаларын жакшыртуу үчүн колдонулат жана институционалдык жана программалык аккредитациянын далилдик базасына киргизилет. Жеке маалыматтар Университеттин маалыматтык коопсуздук боюнча ички жоболоруна жана колдонуудагы мыйзамдарга ылайык иштетилет.
Сектор тарабынан көрсөтүлүүчү жумушка орноштуруу боюнча жардам мамлекеттик жана жеке медициналык уюмдардагы бош орундар жөнүндө маалымат берүүнү; CV, электрондук портфолио жана сунуш каттарды даярдоого көмөк көрсөтүүнү; иш берүүчүлөр менен байланыш түзүүнү; маектешүүгө даярдоону; ошондой эле медициналык кеңештер жана рекрутинг уюмдары үчүн тастыктоочу каттарды даярдоону камтыйт. Жумушка орноштуруу боюнча колдоо Кыргыз Республикасындагы, Борбордук Азиядагы, Перс булуңундагы өлкөлөрдөгү, Мальдив аралдарындагы жана башка өнөктөш аймактардагы мүмкүнчүлүктөр боюнча көрсөтүлөт.

Жыл сайын өткөрүлүүчү Медициналык карьера жана резидентура жарманкеси
Карьера борбору жыл сайын Медициналык карьера жана резидентура жарманкесин өткөрөт. Жарманке аймактык саламаттык сактоо органдарын, аффилирленген жана өнөктөш ооруканаларды, жеке медициналык уюмдарды, дипломдон кийинки билим берүү мекемелерин жана эл аралык медициналык рекрутинг уюмдарын бириктирген Университеттин расмий иш-чарасы болуп саналат.
Жарманкенин программасына, адатта, төмөнкүлөр кирет:

• интернатура жана резидентура боюнча бош орундардын презентациялары;
• иш берүүчүлөр менен маектешүүлөр жана кесиптик портфолиолорду карап чыгуу;
• лицензиялык экзамендер жана дипломду таануу боюнча маалыматтык сессиялар;
• биринчи жылдагы медициналык практика жана резидентурага кабыл алуу боюнча бүтүрүүчүлөрдүн панелдик талкуулары;
• кесиптик коммуникация, медициналык этика жана арыз берүү документтерин даярдоо боюнча мастер-класстар.

Иш берүүчүлөрдүн катышуусу колдонуудагы өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдардын, жаңы түзүлгөн кызматташтык келишимдеринин жана Борбор тарабынан жөнөтүлгөн расмий чакыруулардын негизинде уюштурулат. Жарманкенин жыйынтыктары — жарыяланган бош орундар, өткөрүлгөн маектешүүлөр жана алдын ала сунуштар — бүтүрүүчүлөрдү мониторинг жүргүзүү маалымат базасына киргизилет.

Студенттер жана бүтүрүүчүлөр үчүн кызматтар
Учурдагы студенттер үчүн

• клиникалык курстардан тартып кесиптик багыт берүү жана окуудан практикага өтүүнү жеке пландаштыруу;
• лицензиялык экзамендерге даярдоо программаларына жана пробалык тестирлөө циклдерине катышуу;
• клиникалык базаны жана интернатура багытын тандоо боюнча консультация;
• институционалдык билим берүү платформаларына (Lecturio, Osmosis, AMBOSS жана окшош ресурстарга) жеткиликтүүлүктү уюштуруу;
• CV, мотивациялык кат, маектешүүгө даярдык жана электрондук портфолиону жүргүзүү боюнча мастер-класстар;
• ECFMG, GMC, NMC, AMC жана башка медициналык каттоо системалары боюнча маалыматтык сессиялар.

Бүтүрүүчүлөр жана Alumni коомчулугунун мүчөлөрү үчүн

• академиялык транскрипттерди, дипломдун көчүрмөлөрүн жана тиркемелерин, верификациялык жана сунуш каттарды даярдоо боюнча суроо-талаптарды иштетүү, ошондой эле Эл аралык байланыштар бөлүмү менен биргеликте апостиль маселелерин координациялоо;
• дипломду таануу жана пландаштырылган өлкөдө медициналык лицензия алуу боюнча консультация берүү;
• жумушка орношууга көмөк көрсөтүү жана өнөктөш мекемелерге багыттоо;
• жыл сайын өткөрүлүүчү Жарманкеге, бүтүрүүчүлөрдүн илимий иш-чараларына жана кичи курстардын студенттерине ментордук кылуу программаларына чакыруу;
• JAIU Global Medical Alumni Family эл аралык бүтүрүүчүлөр коомчулугуна өмүр бою мүчөлүк.

Расмий документтер боюнча суроо-талаптар жарыяланган Information for Graduates тартибине ылайык мурдагыдай эле int_relation@jaiu.kg электрондук дарегине жөнөтүлөт. Толук документтер топтому алынгандан кийин стандарттуу иштетүү мөөнөтү үчтөн жети жумуш күнүнө чейин түзөт.
Өнөктөштүк алкагы
Карьера борбору өз ыйгарым укуктарын расмий жазуу жүзүндөгү инструменттер аркылуу ишке ашырат: кызматташтык келишимдери, өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдар, студенттердин практика өтүүсү боюнча келишимдер жана билим берүү платформаларын камсыздоочулар менен институционалдык жазылуулар. Өнөктөштөрдүн катарына Жалал-Абад аймагындагы клиникалык базалар, университеттик клиникалар, эл аралык медициналык уюмдар, медициналык лицензиялык экзамендерге даярдоо боюнча академиялык жана окутуучу өнөктөштөр, саламаттык сактоо органдары жана рекрутинг уюмдары кирет. Бүтүрүүчүлөрдүн даярдык сапаты боюнча өнөктөштөрдүн пикирлери системалуу түрдө чогултулуп, Медицина факультетине жана Сапатты камсыздоо бөлүмүнө өткөрүлөт.

Борбор жыл сайын бүтүрүүчүлөрдүн жумушка орношуусу жана лицензиялык экзамендердин жыйынтыктары боюнча статистиканы, клиникалык базалар менен түзүлгөн колдонуудагы келишимдердин реестрин, өткөрүлгөн карьералык иш-чаралар жөнүндө маалыматтарды, ошондой эле түзөтүүчү жана алдын алуучу чаралар боюнча сунуштарды камтыган отчет даярдайт. Отчеттор Университеттин адистиги боюнча жумушка орношуу KPI көрсөткүчтөрүнө жетишүүсүн баалоодо, билим берүү программаларын өзүн-өзү баалоодо жана тышкы экспертизадан өтүүдө колдонулат. Борбор Билим берүүнүн сапатын камсыздоо саясатына ылайык талап кылынган бүтүрүүчүлөрдүн жана иш берүүчүлөрдүн сурамжылоолоруна катышат.