Жалпы жоболор

1.1. Бул Жобо жогорку окуу жайлардын билим берүү программаларын ишке ашырууда студенттерди даярдоонун сапатын камсыз кылууга жана академиялык мобилдүүлүктү ишке ашыруу аркылуу кызматкерлердин потенциалын жогорулатууга багытталган.

1.2. Жобо Жалал-Абад Эл аралык университетинде (мындан ары - ЖАМУ) студенттердин, окутуучулардын жана кызматкерлердин академиялык мобилдүүлүк укуктарын ишке ашыруунун максаттарын, ишке ашыруу тартибин жана жоопкерчилигин аныктайт.

1.3. Жобонун талаптары бул процессти ишке ашырууга катышкан ЖАУнун бардык түзүмдүк бөлүмдөрү үчүн милдеттүү болуп саналат.

1.4. Академиялык мобилдүүлүк (ички/сырткы) – бул белгилүү бир мезгилге билим берүү менен байланышкан студенттин же кызматкердин башка билим берүү уюмуна (өз өлкөсүндө же чет өлкөдө) окуу, окутуу же илимий изилдөө үчүн жылышы, андан кийин студент, окутуучу же илимий кызматкер педагогикалык (билим берүү/илимий) ишин улантуу үчүн ЖАМУга кайтып келет.

1.5. Сырттан (эл аралык) академиялык мобилдүүлүк деп ЖАМУнун студенттерин чет өлкөлүк ЖОЖдордо окутуу, ошондой эле окутуучулар менен кызматкерлердин чет өлкөлүк билим берүү же илимий уюмдарда иштөөсү түшүнүлөт.

1.6. Ички (улуттук) академиялык мобилдүүлүк деп студенттерди окутуу, ошондой эле ЖАМУнун окутуучуларынын жана кызматкерлеринин Кыргыз Республикасынын билим берүү уюмдарында жана/же илимий борборлорунда иши түшүнүлөт.

1.7. JAIUнун студенттеринин академиялык мобилдүүлүгүнүн формалары болуп төмөнкүлөр саналат:

• Өнөктөш университетте алмашуу программалары боюнча окутуу;
• Белгилүү бир мезгилге JAIU менен өнөктөш университеттин биргелешкен билим берүү программаларында окутуу;
• Эки тараптуу кызматташтыктын программаларынын (макулдашууларынын) алкагында студенттер жана бүтүрүүчүлөр үчүн стажировкадан өтүү;
• Дипломдук/аспирантура деңгээлинде билим берүү, илимий, педагогикалык жана өндүрүштүк практика;
• Тил жана илимий стажировка;
• Жайкы мектептерге катышуу;
• Конференцияларга, семинарларга, сынактарга, биргелешкен долбоорлорго катышуу ж.б.

1.8. JAIUнун профессордук-окутуучулук курамы/кызматкерлери үчүн академиялык мобилдүүлүктүн формалары болуп төмөнкүлөр саналат:

• Биргелешкен билим берүү жана илимий программаларга катышуу;
• Семинарларга, тренингдерге, мастер-класстарга, конференцияларга ж.б. катышуу;
• биргелешкен долбоорлорго катышуу;
• Кабыл алуучу өлкөнүн билим берүү иш-чараларына катышуу;
• Практика, анын ичинде лингвистикалык;
• Кесиптик кайра даярдоо;
• Билим берүү тармагында консультациялык жана эксперттик кызматтарды көрсөтүү;
• Кожоюндун мыкты тажрыйбасын үйрөнүү;
• Шериктештикти түзүү ж.б.

1.9. Мобилдүүлүктүн негизги максаты – тандалган окуу тармагы боюнча ар тараптуу билим алуу, алдыңкы илимий мектептер салттуу түрдө калыптанган таанылган билим борборлоруна жетүүнү камсыз кылуу , студенттердин жана кызматкерлердин маданияттын бардык багыттары боюнча билимин кеңейтүү. Мобилдүүлүк анын катышуучуларына жогорку билим берүү мейкиндигинин байлыктарын, анын ичинде демократиялык баалуулуктарды, маданияттардын жана тилдердин көп түрдүүлүгүн жана жогорку билим берүү системаларынын көп түрдүүлүгүн пайдаланууга мүмкүндүк берет.

1.10. Академиялык мобилдүүлүктүн максаттары болуп төмөнкүлөр саналат:

• Билим берүүнүн сапатын жогорулатуу;
• Илимий изилдөөлөрдүн натыйжалуулугун жогорулатуу;
• тышкы жана ички интеграциялык байланыштарды орнотуу;
• Билим берүүнүн жаңы формаларын жана технологияларын киргизүү;
• Бүтүрүүчүлөрдү ишке орноштуруу чөйрөсүн кеңейтүү үчүн шарттарды түзүү;
• Бүтүрүүчүлөрдүн эмгек рыногунда атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн камсыздоо;
• Студенттердин негизги кесиптик билим берүү программасын жана/же студенттердин илимий-изилдөө иштерин өздөштүрүүнүн алкагында окуу процессинин алкагында ишке ашыруу үчүн долбоорлордун тышкы кардарлары менен студенттердин өз ара аракеттенүүсү;
• Жергиликтүү жана чет өлкөлүк өнөктөш билим берүү жана башка уюмдар менен эки тараптуу жана көп тараптуу келишимдердин негизинде интеллектуалдык потенциалды тартуу;
• Билимди жана илимди интернационалдаштыруу.

1.11. Бул Жобо академиялык мобилдүүлүктү уюштуруу жана камсыз кылуу боюнча ишти жөнгө салат жана Кыргыз Республикасынын аймагында да, чет мамлекеттин аймагында да ишке ашырылуучу ЖАМУнун студенттеринин жана кызматкерлеринин академиялык мобилдүүлүгүнүн ар кандай түрлөрүн уюштуруунун бирдиктүү тартибин белгилөө үчүн колдонулат.

1.12. Студенттердин академиялык мобилдүүлүгүн уюштуруунун жол-жоболору Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министрлигинин 2013-жылдын 29-апрелиндеги № 225/1 буйругу менен бекитилген “Чет өлкөлүк ЖОЖдордо окуган Кыргыз Республикасынын жогорку окуу жайларынын студенттеринин окуу жыйынтыктарын таануунун тартиби жөнүндө убактылуу жобонун” негизги принциптерине ылайык келет.

1.13. Академиялык мобилдүүлүктү ишке ашыруунун жалпы эрежелери студенттерге, резиденттерге жана аспиранттарга, ошондой эле ЖАМУнун штаттык окутуучуларына жана кызматкерлерине жайылтылат.

1.14. JAIUнун окутуучуларынын жана кызматкерлеринин сырттан академиялык мобилдүүлүгү, эреже катары, Кыргыз Республикасынын чегинен тышкары командировка түрүндө, башкача айтканда, ректордун буйругу менен кызматтык тапшырманы аткаруу үчүн белгилүү бир мөөнөткө сапарлар түрүндө ишке ашырылат. JAIUнун студенттеринин сырттан академиялык мобилдүүлүгү, эреже катары, Кыргыз Республикасынын чегинен тышкары жолдомо түрүндө, б.а., ректордун буйругу менен окуу тапшырмасын аткаруу үчүн белгиленген мөөнөткө сапарлар түрүндө ишке ашырылат.

1.15. Студенттердин, окутуучулардын жана кызматкерлердин ички академиялык мобилдүүлүгү ЖАМУ тарабынан белгиленген тартипте ишке ашырылат.

1.16. Окуу жылынын ичинде студенттин же кызматкердин жеке академиялык мобилдүүлүгү жекече каралат; жиберүү жөнүндө чечим ректор тарабынан кабыл алынат жана тиешелүү буйрук менен таризделет.

1.17. Чет өлкөлүк студенттердин жана профессорлордун/адистердин академиялык мобилдүүлүгүн камсыз кылуу “Тышкы миграция жөнүндө” Кыргыз Республикасынын 2000-жылдын 17-июлундагы № 61 Мыйзамынын талаптарына ылайык ишке ашырылууга тийиш.

Академиялык мобилдүүлүктү уюштуруучулук жактан колдоо

2.1. Академиялык мобилдүүлүктү ишке ашыруу мөөнөтү билим берүү же илимий уюмдар менен ЖАМУнун ортосундагы келишимдин же башка документтин негизинде аныкталат, ал эми академиялык мобилдүүлүк башка негиздер боюнча жүргүзүлсө, мөөнөт JAIUнун администрациясынын чечими менен аныкталат жана ректордун буйругунда көрсөтүлөт. Мөөнөтүн узартуу бөлүмдүн (түзүмдүк бөлүмдүн) жетекчисинин жүйөлүү арызынын негизинде же ЖАМУнун ректорунун чечими менен жүргүзүлөт.

2.2. Академиялык мобилдүүлүктү каржылоо төмөнкүлөр аркылуу ишке ашырылышы мүмкүн:

• Бюджеттик каражаттар, анын ичинде улуттук же эл аралык гранттардын жана долбоорлордун алкагында бөлүнгөн каражаттар;
• JAIUнун каражаттары;
• Эл аралык уюмдардын жана жеке фонддордун гранттарын кошкондо, кабыл алган тараптын каражаттары;
• Академиялык мобилдүүлүктүн катышуучуларынын жеке каражаттары.

2.3. ЖАМУда ички академиялык мобилдүүлүктү уюштурууга жооп берет окуу иштери боюнча проректор; тышкы академиялык мобилдүүлүк боюнча эл аралык байланыштар жана бизнести өнүктүрүү боюнча проректор болуп саналат.

2.4. Академиялык мобилдүүлүктү уюштуруу боюнча тикелей иш түзүмдүк бөлүмдөрдүн башка зарыл жетекчилерин жана каралып жаткан иш-чараларды уюштуруу үчүн дайындалган адамдарды тартуу менен Эл аралык байланыштар бөлүмү (мындан ары - ЭКБ) тарабынан ишке ашырылат.

2.5. Студенттердин катышуусу менен академиялык мобилдүүлүк программасын ишке ашыруунун алкагында (студенттердин билим берүү программасынын бир бөлүгүн (модуль, академиялык дисциплиналар) өздөштүрүү үчүн башка билим берүү уюмуна кетиши) билим берүү кызматтарын көрсөтүүгө Келишим түзүлөт.

2.6. Жеке академиялык мобилдүүлүктү ишке ашыруу үчүн негиз болуп чет өлкөлүк же кыргыз/жергиликтүү билим берүү уюмунан (университет, институт) же илимий борбордон расмий чакыруу саналат .

2.7. Расмий чакыруу алгандан кийин жеке окуу траекториясын, академиялык же илимий программаны пландаган студенттер (окутуучулар, кызматкерлер) окуудан чыгуу мүмкүнчүлүгүн кафедранын (түзүмдүк бөлүмдүн) жетекчилиги менен макулдашып, оң чечим менен университеттин администрациясына кайрылууга тийиш.

2.8. Арызда жүйөөлөр, чыгуунун максаты, бара турган жери, сапардын узактыгы (багыттары), арыз ээсинин фамилиясы, аты, атасынын аты, анын кызматы, ошондой эле транспорттук чыгымдарды, жашоо-тиричиликти (турак жайды ижарага алуу) жана болууну (күнүмдүк пособие) төлөөнүн болжолдуу булактары көрсөтүлөт. Чакыруу жана анын орус/кыргыз тилдериндеги күбөлөндүрүлгөн котормосу (тышкы мобилдүүлүк болгон учурда), иш сапардын (багыттардын) максатка ылайыктуулугун тастыктаган жана иш сапардын финансылык шарттарын аныктоочу башка документтери тиркелет.

2.9. JAIUнун каражаттарынан каржыланган учурда администрацияга визасы менен арыз берилет.

2.10. Жеке академиялык мобилдүүлүк программаларын ишке ашыруу үчүн студенттерди (кызматкерлерди, окутуучуларды) ЖАМУнун каражаттарынын эсебинен жөнөтүү (жөнөтүү) жөнүндө чечимди ЖАМУнун ректору кабыл алат.

2.11. Командировка (багыт) ЖАМУда белгиленген тартипте берилет.

2.12. Командировкадан (дирекциядан) кайтып келгенден кийин кызматтык (окуучулук) тапшырманы аткаргандыгы жөнүндө отчет жана Кыргыз Республикасынын чек арасын кесип өткөндүгү жөнүндө белгилери бар паспорттун көчүрмөсү (тышкы мобилдүүлүк үчүн) же жол жүрүү күбөлүктөрү, жол жүрүү документтери, турак жайды ижарага алуу документтери жана бухгалтердик жана иш башкармалыгына бухгалтердик жана иш башкаруучулугунун билими менен аткарылган чыгымдарды ырастоочу башка документтер менен аванстык отчет берилет.

2.13. Бекитилген аванстык отчеттун негизинде иш сапардын (багыттын) чыгымдарынын ордун толтуруу жүргүзүлөт.

MАкадемиялык мобилдүүлүктү методикалык камсыздоо

3.1. Академиялык мобилдүүлүктү методикалык камсыздоо жана билим берүүнүн сапатын контролдоо JAIUнун билим берүү кызматтарын көрсөтүүнүн эл аралык процессине катышуусунун аныктоочу фактору болуп саналат.

3.2. Окуу мөөнөттөрүн өз ара таануу критерийлерин жана окуу курстарынын мазмунун жана эмгек сыйымдуулугун, билимди баалоо системасын жана ЖАМУнун өнөктөш университети көрсөткөн билим берүү кызмат көрсөтүүлөрүнүн сапатын салыштыруу боюнча усулдук сунуштарды иштеп чыгуу менен Академиялык сапат бөлүмү (мындан ары АКД) билим берүү программасынын координатору жана факультеттин деканатынын корреспонденти менен бирдикте ишке ашырат.

3.3. JAIU тарабынан кол коюлган мобилдүүлүк боюнча программалардын же макулдашуулардын мазмунуна мониторинг жүргүзүү, ошондой эле программаларды жана макулдашууларды ишке ашыруу үчүн зарыл болгон бардык милдеттүү жол-жоболордун шарттарынын аткарылышын контролдоо факультеттердин декандары менен бирдикте ИРД тарабынан жүзөгө ашырылат.

3.4. Студенттердин тышкы жана ички академиялык мобилдүүлүгүнүн натыйжаларын академиялык таануунун уюштуруу маселелери факультеттердин декандары менен бирдикте ИРД тарабынан каралат. Факультеттердин компетенциясына тиешелүү окуу пландарына киргизилген ар бир дисциплинанын эмгек сыйымдуулугунун эквиваленттүүлүгүн белгилөө, ошондой эле студенттердин, окутуучулардын жана профессордук-окутуучулук курамдын жеке академиялык мобилдүүлүгү үчүн ченемдик укуктук актыларды иштеп чыгуу кирет.

3.5. Мурунку окууларды кабыл алуу жана башка (анын ичинде жергиликтүү) окуу жайларында өткөн дисциплиналарды которуу менен байланышкан практикалык маселелерди чечүүнү анын курамына проректор, ЖБОнун башчысы, студенттик иш секторунун башчысы, тиешелүү факультеттин деканы/деканынын орун басары, кафедра башчысы кирген аттестациялык комиссия камсыз кылат жана зарылчылыкка жараша түзүлөт.

3.6. Аттестациялык комиссия студентке айырманы жоюу үчүн мөөнөт берүү жөнүндө декандын корутундусун карайт, ал окуу иштери боюнча проректордун буйругу менен түзүлөт. Студент үчүн берилген мөөнөттүн ичинде студент айырманы жоюуга милдеттүү.

3.7. Академиялык мобилдүүлүк процессинин алкагында аттестациялык комиссиянын компетенциясына ошондой эле кабыл алуучу билим берүү уюмунун даярдыгы жөнүндө сертификаттын жана тиешелүү бөлүмдүн корутундусунун негизинде «Академиялык таануу актысын» даярдоо кирет .

Студенттердин/студенттердин академиялык мобилдүүлүгү

4.1. Студенттердин жеке академиялык мобилдүүлүгү, эреже катары, окуунун стандарттык мөөнөтүн көбөйтүүгө алып келбейт.

4.2. JAIU студенттердин окуу мезгилине академиялык мобилдүүлүгүнүн жалпы мөөнөттөрүнө чектөөлөрдү белгилөөгө укуктуу.

4.3. Студенттердин башка ЖОЖдорго жана уюмдарга өздөрүнүн демилгеси боюнча иш сапарлары, эреже катары, факультеттин деканынын өтүнүчү боюнча ректордун чечими боюнча жеке саякат түрүндө ишке ашырылат.

4.4. Студенттерди тандоо мүмкүнчүлүктөрдүн, жетишкендиктердин, жөндөмдүүлүктөрдүн жана коомдук ишмердүүлүктүн тең укуктуулук принциптерине ылайык ачык сынак жол-жобосунун алкагында жүргүзүлөт. Эсептөө академиялык көрсөткүчтөргө, кабыл алуучу тилди (же англисче) билүү, программага же алмашуу келишимине ылайыктуулугуна негизделет.

4.5. Талапкерлерди тандоо үчүн комиссия түзүлөт, анын курамына окуу иштери боюнча проректор, эл аралык байланыштар жана бизнести өнүктүрүү боюнча проректор, АКДнын жетекчиси, ИРДнын жетекчиси жана башкы адиси, декан(лар)/декандын орун басары, кафедра башчысы жана зарыл болгон учурда башка кызматкерлер кирет. Комиссиянын чечиминин негизинде ИРД чечимдин протоколун жана ректордун тиешелүү буйругун түзөт.

4.6. Студенттердин академиялык мобилдүүлүгүн, анын ичинде активдүүлүктү ишке ашыруунун өбөлгөлөрү болуп төмөнкүлөр саналат:

• Академиялык карыздын жоктугу;
• Өнөктөш университетте окула турган дисциплиналарды камтыган жеке окуу планын каттоо;
• Эл аралык көргөзмөгө катышууну, өнөктөш уюмда же башка уюмда көрсөтүүнү пландаштырган студенттер үчүн - негизги кесиптик билим берүү программасын ишке ашырууга катышуунун максатка ылайыктуулугу жөнүндө окуу программасынын жетекчисинин жана факультеттин деканынын жүйөлүү корутундусу.

4.7. Академиялык мобилдүүлүккө катышууга даяр студенттер кабыл алуучу билим берүү уюмунда окуй турган дисциплиналарды жана алгысы келген таанууну көрсөтүү менен деканатка документ тапшырышат. Бул документте келип чыккан академиялык карыздарды жоюу мөөнөттөрү боюнча милдеттенмелер камтылууга тийиш.

4.8. Бул документ алдын ала академиялык таануу жол-жобосу үчүн негиз болуп саналат, ал өз кезегинде, бул окутуу келечектеги квалификацияларды алуу үчүн кредиттик кепилдик болуп саналат.

4.9. Студент кабыл алган билим берүү уюмунда болуу мөөнөтүн аяктагандан кийин тиешелүү факультеттин деканатына «Академиялык таануу актысын» даярдоо үчүн окуп жаткан дисциплиналардын аталышын жана башка иш-чаралардын түрлөрүн, кредиттерин жана алган бааларын күбөлөндүргөн окуу жөнүндө маалымкатты (транскрипт) тапшырышы керек.

4.10. Ушул тартипте студенттин мобилдүүлүгүн таануу тиешелүү квалификацияны алуу үчүн окуу жүктөмүнүн 20% ашпоого тийиш.

4.11. Академиялык мобилдүүлүктүн алкагында окутуунун натыйжалары жөнүндө отчет факультеттин жыйналышында угулат жана ИРДга берилет.

Окутуучулардын жана кызматкерлердин академиялык мобилдүүлүгү

5.1. Окумуштуулар кеңеши кызматка шайланган (дайындалган) учурдан тартып конкурстук мезгилге профессордук-окутуучулук курамдын жана кызматкерлердин академиялык мобилдүүлүгүнүн жалпы мөөнөттөрүнө чектөөлөрдү белгилөөгө укуктуу.

5.2. Факультеттин жана кызматкерлердин академиялык мобилдүүлүгүн ишке ашыруунун негизги жолу аларды өнөктөш университеттерге жана уюмдарга жөнөтүү болуп саналат.

5.3. Командировканын максаттарын жана милдеттерин аныктаган негизги документ болуп кызматтык тапшырма саналат. Кызматтык тапшырмага командировкадагы адам, кафедра башчысы, проректорлор кол коюшат жана ректор тарабынан бекитилет.

5.4. ЖОЖдор аралык кызматташуу, квалификацияны жогорулатуу, конференцияларга катышуу келишимдеринин алкагында профессордук-окутуучулук курамды жана кызматкерлерди иш сапарга жөнөтүүнү каржылоо ЖАМУнун же башка булактардын эсебинен ишке ашырылат.

5.5. Профессордук-окутуучулук курамдын жана кызматкерлердин башка окуу жана илимий уюмдарга өздөрүнүн демилгеси боюнча иш сапарлары, эреже катары, жеке иш сапарлар түрүндө жүргүзүлөт. Ректорат жана администрация бул учурда документтерди даярдоого жардам бере алат.

5.6. Академиялык мобилдүүлүктүн алкагында профессордук-окутуучулук курамдын же кызматкердин иш сапарынын жыйынтыктары жөнүндө отчет кафедранын жыйналышында угулат жана ББКга берилет.

5.7. Проректорду жана факультеттердин декандарын академиялык мобилдүүлүк программаларына катышууга жөнөтүү чечимин ЖАМУнун ректору кабыл алат.

Чет өлкөлүк студенттердин жана адистердин академиялык мобилдүүлүгү

6.1. Чет өлкөлүк студенттердин академиялык мобилдүүлүгүн ишке ашыруунун негизги формасы университеттер аралык кызматташуу болуп саналат.

6.2. Жеке академиялык мобилдүүлүктү ишке ашыруу үчүн чет өлкөлүк студенттерди чакыруу жөнүндө маселени кароо үчүн негиз болуп кийинки семестр башталганга чейин 3 айдан кечиктирбестен алынган белгиленген формадагы анкета саналат.

6.3. Академиялык мобилдүүлүктүн алкагында чет өлкөлүк студентти JAIUга чакыруу чечими төмөнкү документтер болгондо ректорат тарабынан кабыл алынат:

• Арыз формалары;
• Сиздин паспорттун көчүрмөлөрү;
• Европалык талаптарга ылайык түзүлгөн мурунку билими тууралуу маалымат;
• Чет өлкөлүк студентти кабыл алуу үчүн факультеттин арыздары, анын келечектеги жашаган жери көрсөтүлөт.

6.4. Окуу акысы окуу программасынын татаалдыгына пропорционалдуу түрдө бир семестрге 30 ECTS (Европалык кредиттик трансфер системасы) академиялык кредити боюнча белгиленет.

6.5. Академиялык мобилдүүлүктүн алкагында илимий иштерге жана лекцияларды окууга чет өлкөлүк адистерди JAIUга чакырса болот. Болуунун шарттары тараптардын макулдашуусу менен белгиленет.

6.6. Студенттерди сынактык программанын шарттарына же мобилдүүлүк келишимине ылайык кабыл алуу жөнүндө кулактандыруу ЖАМУнун расмий сайтында орус, кыргыз жана чет тилдеринде жайгаштырылган.

6.7. Маалыматта окууга сунушталган дисциплиналар, арыз берүү мөөнөтү, бул учурда кабыл алуу үчүн аткарылышы керек болгон милдеттүү шарттар, ошондой эле формасы веб-сайтта жайгаштырылган анкета үлгүсү көрсөтүлүшү керек.

6.8. Арыз канааттандырылган учурда ЖАУнун кабыл алуучу профессордук-окутуучулук курамы кабыл алынган чечим жөнүндө абитуриенттерге жана тиешелүү билим берүү уюмдарына маалымдайт. IRD жетекчиси чет элдик студенттерге визалык колдоо көрсөтөт. Талапкерлерге ошондой эле бардык керектүү маалыматтар (жооптуу кызматкердин аты-жөнү жана кызматы, телефон, факс номерлери, электрондук почта дареги), ЖАМУда каттоо процедурасы жөнөтүлөт.

6.9. Мобилдик студенттердин жана адистердин жатаканасы, болушу жана медициналык камсыздандыруусу Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте чечилет.

6.10. Билим берүү программасынын бир бөлүгүн (сабактарды, модулдарды) өздөштүрүү мөөнөтү аяктагандан кийин студенттерге белгиленген формадагы окуу жөнүндө күбөлүк берилет.

Корутунду жоболор

7.1. Бул Жобо ЖАУнун ректору тарабынан бекитилген учурдан тартып күчүнө кирет жана ал жокко чыгарылганга чейин күчүндө болот.

7.2. Ушул Жобого өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү Жобонун долбоорун даярдоо жолу менен жүргүзүлөт.

7.3. Жоболорду кабыл алуу, ага өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү JAIUнун иш кагаздарын жүргүзүү боюнча нускамасына ылайык жүргүзүлөт.